Todd Wheatland & D. Zachary Misko - The New Rules of Recruiting

Aika pitkään siinä meni, mutta nyt tuli ensimmäinen täysin käyttökelvoton kirja vastaan. Uskoin pelkästään kirjoittajien tarjoamien kriitikoiden mielipiteisiin ja ostin Amazonista kirjan, jossa ei ollut yhtään käyttäjäarvostelua. Oppimiskokemus tämäkin, toisaalta.

James P. Womack & Daniel T. Jones - Lean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation, 2nd Ed

Lisää lean-ajattelua. Innostavaa materiaalia vieläkin. Leania on esitelty täällä jo aiemmin (Running Lean ja The Phoenix Project/The Goal), joten tällä kertaa laitan lähinnä ylös muistiinpanoja juuri tästä kirjasta.

Ash Maurya - Running Lean - A systematic process for iterating your web application from plan A to a plan that works

Heti härkää sarvista. Luin läpi ensimmäisen suositellun ketteryyskirjan. Ash Mauryan Running Lean -kirja on käytäntöön pohjautuva opas IT-startupin perustamisesta. Hieno järkiperäinen lähestymistapa: vähemmän intuitiota ja Steve Jobs -tyylistä innoitusta, enemmän jalkatyötä ja rehtiä opettelemista.

Spafford, Behr, Kim - The Phoenix Project ja Eli M. Goldratt - The Goal

Hämmentäviä ammattikirjallisuusromaaneja. Tarinallisuuden keinoin yritetään välittää oivalluksia ketterästä IT-hallinnasta. Romaaneina silkkaa huttua, mutta mukana käyttökelpoisia oikeita ideoita kuitenkin.

Kevin Sheridan - Building a Magnetic Culture - How to Attract and Retain Top Talent to Creata an Engaged Productive Workforce

Lisää pehmeää henkilöstöhallintaa. Työntekijöiden huomioiminen, mukavan kulttuurin kultivoiminen ja muu humanistihöntsy on tämänkin kirjan mukaan taloudellisesti äärimmäisen tärkeää. Hyvät ja inhimilliset henkilöstökäytännöt näkyvät aivan suoraan tuloksessa, joten niihin on paras kiinnittää huomiota.